¿Por qué 9 de cada 10 profesionales TI en Colombia buscan un nuevo empleo? Enrolatech tiene la respuesta.
Por: Enrolatech
Según el reciente informe Talent Trends Spotlight en Tecnología de Michael Page, el sector tecnológico vive un momento decisivo: nueve de cada 10 profesionales estarían dispuestos a cambiar de empleo este 2025. Esta tendencia no es un problema, es la oportunidad perfecta para el Talento TI formado en los Bootcamps que imparte Talento TECH.
El nuevo perfil TI: más allá del salario
Si bien el 41% aún valora el salario, el motor principal de cambio se ha transformado. Los profesionales hoy buscan:
- Crecimiento Profesional: Deseado por el 40% de los encuestados.
- Capacitación Continua: Impulsa al 39%, valorando planes de compensación basados en la formación.
Este enfoque en el desarrollo subraya la relevancia de programas de alta calidad como Talento Tech, que forman expertos en Programación, IA y Ciberseguridad. Enrolatech se posiciona como la plataforma especializada que garantiza que este talento altamente cualificado encuentre las empresas que satisfacen estas nuevas expectativas.
La Demanda Impulsa Oportunidades (y Sueldos)
El mercado colombiano atraviesa un déficit estimado de 162,000 programadores, lo que ha generado que los salarios del sector TI suban un 9.5% en 2025.
Esta presión al alza confirma que la certificación en tecnología es un activo de alto valor. Para los campistas formados en Talento TECH, Enrolatech es el puente directo para capitalizar esta demanda y asegurar una progresión salarial acorde a sus avanzadas habilidades.
Claves para retener el talento que usa Enrolatech
La insatisfacción laboral (causada por falta de ascenso o mal liderazgo) se resuelve entendiendo los nuevos requerimientos. Las empresas que logran retener a estos valiosos perfiles TI se enfocan en 4 pilares:
- Claridad Salarial: transparencia y sueldos justos desde la entrevista, un factor esencial que los usuarios de Enrolatech esperan.
- Flexibilidad: el 90% de los colombianos prefieren el teletrabajo.
- Capacitación Continua: el acceso a la formación es decisivo al cambiar de empleo. Las empresas que invierten en desarrollo logran hasta un 38% superior en retención.
- Bienestar del Equipo: promover el balance vida-trabajo y un liderazgo cercano fortalece la satisfacción laboral.
La transformación del mercado TI apenas comienza. Enrolatech es la plataforma estratégica que conecta a los profesionales listos para el futuro con las empresas dispuestas a ofrecerles el crecimiento y la calidad laboral que demandan.
¡Si eres Talento TI, tu próximo gran reto está en Enrolatech!
