Estrategias para identificar talento en transiciones laborales
Estrategias para identificar talento en transiciones laborales Por: Enrolatech Las investigaciones revelan una realidad preocupante: el 49% de las personas promovidas dentro de sus propias empresas tienen bajo rendimiento hasta 18 meses después del cambio, y entre el 27% y 46% de los ejecutivos en transición son considerados fracasos o decepciones dos años más tarde, […]
3 tendencias del mercado laboral digital que las empresas deben conocer en 2025
3 tendencias del mercado laboral digital que las empresas deben conocer en 2025 Por: Enrolatech Trabajo remoto y modelos híbridos como estándar: en 2025, más del 70 % de la fuerza laboral global operará en este tipo de entornos. Esto implica que las vacantes deben diseñarse pensando en flexibilidad, beneficios para trabajo a distancia y […]
¿Por qué 9 de cada 10 profesionales TI en Colombia buscan un nuevo empleo? Enrolatech tiene la respuesta.
¿Por qué 9 de cada 10 profesionales TI en Colombia buscan un nuevo empleo? Enrolatech tiene la respuesta. Por: Enrolatech Según el reciente informe Talent Trends Spotlight en Tecnología de Michael Page, el sector tecnológico vive un momento decisivo: nueve de cada 10 profesionales estarían dispuestos a cambiar de empleo este 2025. Esta tendencia no […]
5 recomendaciones para diseñar procesos de selección inclusivos
5 recomendaciones para diseñar procesos de selección inclusivos Por: Enrolatech Talento TECH, es un programa de formación que busca mediante entrenamientos intensivos bajo la metodología de bootcamps, preparar a los nuevos talentos digitales del país en las habilidades tecnológicas más demandadas por el mercado laboral: Inteligencia Artificial, Análisis de Datos, Programación, Blockchain, Ciberseguridad y Arquitectura […]
Marca empleadora: la clave para atraer y retener a los mejores talentos
Marca empleadora: la clave para atraer y retener a los mejores talentos Por: Enrolatech Estos comportamientos reflejan la importancia de la marca empleadora (employer branding), un valor estratégico que integra los esfuerzos de Talento Humano, Mercadeo y Comunicaciones para atraer y retener talento. En proyectos como Talento Tech, que forman y certifican perfiles especializados, y […]
¿Qué tan importante es la marca empleadora?
¿Qué tan importante es la marca empleadora? Por: Enrolatech En Colombia, la tasa de rotación se ubica entre el 10 % y el 15 % anual, según Page Group, mientras que la OCDE reporta un 41 %, lo que significa que casi la mitad de los trabajadores cambia de empleo en un año. Este fenómeno […]
