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Estrategias para identificar talento en transiciones laborales

Estrategias para identificar talento en transiciones laborales Por: Enrolatech Las investigaciones revelan una realidad preocupante: el 49% de las personas promovidas dentro de sus propias empresas tienen bajo rendimiento hasta 18 meses después del cambio, y entre el 27% y 46% de los ejecutivos en transición son considerados fracasos o decepciones dos años más tarde, […]

3 Consejos para destacar en los nuevos modelos de selección

Los 10 empleos tech más demandados en 2025: Enrolatech conecta tu talento con el futuro Por: Enrolatech El panorama laboral de 2026 trae cambios profundos en las relaciones entre empleadores y los candidatos. Por eso, como operadores del programa, queremos compartir información clave sobre las competencias comunicativas que marcarán la diferencia en los nuevos procesos […]

3 tendencias del mercado laboral digital que las empresas deben conocer en 2025

3 tendencias del mercado laboral digital que las empresas deben conocer en 2025​ Por: Enrolatech Trabajo remoto y modelos híbridos como estándar: en 2025, más del 70 % de la fuerza laboral global operará en este tipo de entornos. Esto implica que las vacantes deben diseñarse pensando en flexibilidad, beneficios para trabajo a distancia y […]

5 recomendaciones para diseñar procesos de selección inclusivos

5 recomendaciones para diseñar procesos de selección inclusivos​ Por: Enrolatech Talento TECH, es un programa de formación que busca mediante entrenamientos intensivos bajo la metodología de bootcamps, preparar a los nuevos talentos digitales del país en las habilidades tecnológicas más demandadas por el mercado laboral: Inteligencia Artificial, Análisis de Datos, Programación, Blockchain, Ciberseguridad y Arquitectura […]

Marca empleadora: la clave para atraer y retener a los mejores talentos

Marca empleadora: la clave para atraer y retener a los mejores talentos​ Por: Enrolatech Estos comportamientos reflejan la importancia de la marca empleadora (employer branding), un valor estratégico que integra los esfuerzos de Talento Humano, Mercadeo y Comunicaciones para atraer y retener talento. En proyectos como Talento Tech, que forman y certifican perfiles especializados, y […]

¿Cómo mejorar nuestra marca empleadora?

¿Cómo mejorar nuestra marca empleadora? Por: Enrolatech Una marca empleadora no surge de la noche a la mañana: es el resultado de una construcción estratégica y consistente. Los indicadores clave —como la calidad de los candidatos, la percepción de marca y las tasas de aceptación de ofertas— pueden mostrar avances en pocas semanas, pero los […]

15 errores más frecuentes en una entrevista

15 errores más frecuentes en una entrevista Por: Enrolatech Una entrevista es tu momento para demostrar por qué eres el candidato ideal. Sin embargo, cometer errores comunes puede cerrar oportunidades de inmediato. Estos son los 15 fallos más frecuentes que debes evitar para proyectar seguridad, profesionalismo e interés genuino: No investigar la empresa Muestra desinterés; […]

10 claves para brillar en tu próxima entrevista

10 claves para brillar en tu próxima entrevista Por: Enrolatech La entrevista es el momento para sobresalir. Más allá de una buena hoja de vida, lo que marca la diferencia es cómo te preparas y te presentas frente al reclutador. Estas 10 claves rápidas y efectivas te ayudarán a proyectar confianza y dejar una impresión […]