15 errores más frecuentes en una entrevista
Por: Enrolatech
Una entrevista es tu momento para demostrar por qué eres el candidato ideal. Sin embargo, cometer errores comunes puede cerrar oportunidades de inmediato. Estos son los 15 fallos más frecuentes que debes evitar para proyectar seguridad, profesionalismo e interés genuino:
- No investigar la empresa
Muestra desinterés; conoce su misión, valores y logros.
- Ser demasiado informal
Mantén un tono profesional; simpatía sí, exceso no.
- Criticar antiguos empleadores
Enfócate en lo aprendido, no en lo negativo.
- Vestimenta inadecuada
Adáptala a la cultura de la empresa.
- Lenguaje corporal negativo
Postura abierta y contacto visual.
- Respuestas confusas o largas
Ve al grano, sé claro y estructurado.
- Energía mal calibrada
Evita apatía o exageración; transmite entusiasmo real.
- Hablar solo de ti
Relaciona tus logros con lo que aporta a la empresa.
- Distracción con el celular
Concéntrate en el entrevistador.
- No hacer preguntas
Demuestra interés preguntando sobre rol, equipo o retos.
- Mentir en el CV o entrevista
La honestidad siempre genera confianza.
- Llegar tarde sin avisar
Planifica y respeta el tiempo.
- Hablar de dinero o vacaciones antes
Primero demuestra tu valor como candidato.
- Usar lenguaje o gestos ofensivos
Respeto y cortesía son esenciales.
- No hacer seguimiento
Envía un correo de agradecimiento en las primeras 24 horas.
Prepararte bien es tan importante como evitar errores que puedan dañar tu imagen profesional. Programas de formación como Talento Tech fortalecen tus habilidades para entrevistas exitosas, mientras que Enrolatech, la plataforma especializada en conectar talento TI con empresas, te acerca a oportunidades laborales donde cada detalle cuenta.
